# Ｑ＆Ａ

## 障害者（しょうがいしゃ）差別（さべつ）解消法（かいしょうほう）って、どんな法律（ほうりつ）？

この法律は、26の本則の条文と附則からできており、①障害を理由に差別的（さべつてき）取扱（とりあつか）いや権利（けんり）侵害（しんがい）をしてはいけない。②社会的（しゃかいてき）障壁（しょうへき）をとりのぞくための合理的（ごうりてき）な配慮をすること。③国は差別や権利（けんり）侵害（しんがい）を防止するための啓発（けいはつ）や知識を広めるためのとりくみを行わなければならないこと、を定めています。

第１章総則（そうそく）（１条～５条）

・ 位置づけ・目的・定義（社会的（しゃかいてき）障壁（しょうへき）など）・責務　ほか

第２章基本（きほん）方針（ほうしん）（６条）

・ 施策（しさく）の基本的方向などを政府が策定

第３章差別（さべつ）解消（かいしょう）措置（そち）（７条～13条）

・ 「不当（ふとう）な差別的取扱い」の禁止「合理的配慮提供」を義務化（ぎむか）

（合理的配慮は行政（ぎょうせい）機関（きかん）には義務（ぎむ）、民間（みんかん）事業者（じぎょうしゃ）には努力（どりょく）義務（ぎむ））

第４章差別（さべつ）解消（かいしょう）支援（しえん）措置（そち）（14条～20条）

・ 民間事業者にも行政措置（勧告も）

・ 自治体は、国の機関やＮＰＯ、学識経験者などで構成する差別解消支援のための「協議会」をつくることができる。

第５章雑則（ざっそく）（21条～24条）

第６章罰則（ばっそく）（25条～26条）

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